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知識點:組織機構(gòu)職權(quán)
1.股東(大)會
股東(大)會是公司的權(quán)力機構(gòu),依法行使下列職權(quán):
(1)投資經(jīng)營權(quán):決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(2)人事權(quán):選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;
(3)審批權(quán):審議批準(zhǔn)董事會的報告;審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(4)決議權(quán):對公司增加或者減少注冊資本作出決議;對發(fā)行公司債券作出決議;對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
(5)修改章程權(quán)。
2.董事會
有限責(zé)任公司股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的,可以設(shè)1名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會。
董事會對股東會負(fù)責(zé),董事會、不設(shè)董事會的執(zhí)行董事行使下列職權(quán):
(1)召集股東會會議,并向股東會報告工作;執(zhí)行股東會的決議;
(2)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(3)制訂有關(guān)股東會決議的重大事項的方案:制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(4)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)、基本管理制度和重要管理人員內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;制定公司的基本管理制度。
3.監(jiān)事會
股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1-2名監(jiān)事,不設(shè)立監(jiān)事會。
監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):
(1)財務(wù)監(jiān)督權(quán):檢查公司財務(wù);
(2)對公司經(jīng)營管理活動的監(jiān)督:對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(3)提案權(quán):向股東會會議提出提案;
(4)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;
(5)代表訴訟權(quán):依照《公司法》的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟。
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