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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)分析的局限性
想做一件事，就請(qǐng)馬上開(kāi)始！網(wǎng)校為大家整理了2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，學(xué)習(xí)從今天的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)開(kāi)始！
知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)分析的局限性
| 資料來(lái)源（報(bào)表數(shù)據(jù)） | 時(shí)效性、真實(shí)性、可靠性、可比性、完整性 |
| 分析方法 | 1）比較分析法：比較的雙方必須具備可比性 2）比率分析法：針對(duì)單個(gè)指標(biāo)的分析，綜合程度較低；建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上，決策相關(guān)性較差 3）因素分析法：主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素發(fā)生變化，與事實(shí)不符 4）所有分析法均是對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映，環(huán)境的變化會(huì)導(dǎo)致比較標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，若只注重?cái)?shù)據(jù)的比較而忽略經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，會(huì)使分析結(jié)論不全面 |
| 分析指標(biāo) | 體系不嚴(yán)密、反映的情況具有相對(duì)性、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、比較基礎(chǔ)不統(tǒng)一 |
因2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)教材和大綱暫未公布，以上中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)來(lái)源于2019年內(nèi)容，大家可先學(xué)習(xí)，提前學(xué)掌握知識(shí)點(diǎn)。
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