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中級會計職稱財務管理預習知識點：成本差異的計算及分析
備考2020年中級會計職稱考試的你，今天學習了嗎？網(wǎng)校為大家準備了2020年中級會計職稱財務管理預習知識點，今天的學習就從多掌握一個中級會計職稱財務管理預習知識點開始吧！
知識點：成本差異的計算及分析
（一）成本差異的含義
成本差異＝實際產量下實際成本－實際產量下標準成本
＝實際產量下實際成本－實際產量下標準用量×標準價格
1.超支差異：實際成本＞標準成本，成本差異表現(xiàn)為正數(shù)
2.節(jié)約差異：實際成本＜標準成本，成本差異表現(xiàn)為負數(shù)
（二）變動成本差異分析的基本公式——因素分析法（差額分析法）（參見“財務分析與評價”）
1.用量差異＝（實際產量下實際用量－實際產量下標準用量）×標準價格
＝（實際產量下實際用量－實際產量×用量標準）×標準價格
2.價格差異＝實際產量下實際用量×（實際價格－標準價格）
＝實際產量下實際成本－實際產量下實際用量×標準價格
【提示】分析順序：數(shù)量因素在先、價格因素在后。
（三）直接材料成本差異的計算分析
1.直接材料數(shù)量差異＝（實際用量－實際產量下標準用量）×標準單價
（1）有生產部門原因，也有非生產部門原因。如產品設計結構、原料質量、工人的技術熟練程度、廢品率的高低等。
（2）責任需要通過具體分析才能確定，但主要往往應由生產部門承擔。
2.直接材料價格差異＝實際用量×（實際單價－標準單價）＝實際材料成本－實際用量×標準單價
（1）形成原因包括：市場價格、供貨廠商、運輸方式、采購批量等的變動。
（2）主要由采購部門承擔責任。
（四）直接人工成本差異的計算分析
1.直接人工效率差異（用量差異）＝（實際工時－實際產量下標準工時）×標準工資率
（1）形成原因包括：工人技術狀況、工作環(huán)境和設備條件的好壞等。
（2）主要責任在生產部門。
2.直接人工工資率差異（價格差異）＝實際工時×（實際工資率－標準工資率）
＝實際工資總額－實際工時×標準工資率
（1）形成原因包括：工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等。
（2）責任不在生產部門，勞動人事部門更應對其承擔責任。
（五）變動制造費用成本差異的計算和分析
1.變動制造費用效率差異（用量差異）
＝（實際工時－實際產量下標準工時）×變動制造費用標準分配率
形成原因與直接人工效率差異基本相同。
2.變動制造費用耗費差異（價格差異）
＝實際工時×（變動制造費用實際分配率－變動制造費用標準分配率）
＝實際變動制造費用總額－實際工時×變動制造費用標準分配率
（六）固定制造費用成本差異的計算分析
固定制造費用成本差異＝實際固定制造費用－實際產量下標準固定制造費用＝實際固定制造費用－實際產量下標準工時×固定制造費用標準分配率
因2020年中級會計職稱教材和大綱暫未公布，以上《財務管理》知識點來源于2019年內容，大家可先學習2019年中級會計職稱《財務管理》知識點，提前學習和掌握知識點。
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