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中級會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):利益沖突與協(xié)調(diào)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:上好佳 2019/12/06 17:35:06 字體:

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了2020年中級會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn)。成功=時(shí)間+方法,自制力是這個(gè)等式的保障。世上無天才,高手都是來自刻苦的練習(xí)。而人們往往只看到“牛人”閃耀的成績,忽視其成績背后無比寂寞的勤奮。2020年中級會(huì)計(jì)職稱考試,在你每天的勤奮練習(xí)下,即使是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,也一定可以交上滿意的答卷。

利益沖突與協(xié)調(diào)

1. 協(xié)調(diào)的原則:盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。

2. 所有者和經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)

(1)沖突:所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富;經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),能夠獲得更多的報(bào)酬和享受,并避免各種風(fēng)險(xiǎn)。

(2)協(xié)調(diào)措施

①解聘:通過所有者約束經(jīng)營者。

②接收:通過市場約束經(jīng)營者。

③激勵(lì):股票期權(quán)和績效股。

提示:

①股票期權(quán):是允許經(jīng)營者以預(yù)先確定的條件購買本企業(yè)一定數(shù)量股份的權(quán)利,當(dāng)股票的市場價(jià)格高于約定價(jià)格時(shí),經(jīng)營者就會(huì)因此獲得收益。

②績效股:根據(jù)績效大小給予經(jīng)營者數(shù)量不等的股票作為報(bào)酬。

③二者的差別:后者在經(jīng)營者績效未能達(dá)到規(guī)定目標(biāo)時(shí),經(jīng)營者將喪失原先持有的部分績效股。

3. 所有者和債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)

(1)沖突:所有者要求經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途投資高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目或要求經(jīng)營者舉借新債;債權(quán)人要求經(jīng)營者遵守債務(wù)合同。

(2)協(xié)調(diào)措施

①限制性借債:事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件。

②收回借款或停止借款。

因2020年中級會(huì)計(jì)職稱教材和大綱暫未公布,以上《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)來源于2019年內(nèi)容,大家可先學(xué)習(xí)2019年中級會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn),提前學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)點(diǎn)。

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