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中級(jí)財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):利潤中心及其考核

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:上好佳 2019/10/21 17:18:16 字體:

成功離不開一點(diǎn)一滴的積累,對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,要想基礎(chǔ)打得好,就要進(jìn)行大量的學(xué)習(xí)。想要在2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中取得好成績,必然少不了每天的堅(jiān)持。為了幫助大家在2020年預(yù)習(xí)階段能夠高效備考,堅(jiān)持學(xué)習(xí),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn)。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn)

利潤中心及其考核

1. 利潤中心含義

既能控制成本,又能控制收入和利潤的責(zé)任單位,要同時(shí)對(duì)成本、收入以及利潤負(fù)責(zé)。

2. 利潤中心的類型

自然利潤中心自然形成的,直接對(duì)外提供勞務(wù)或銷售產(chǎn)品以取得收入
人為利潤中心人為設(shè)定的,通過企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間使用內(nèi)部結(jié)算價(jià)格結(jié)算半成品取得內(nèi)部銷售收入

3. 利潤中心的特點(diǎn)

(1)處于企業(yè)內(nèi)部的較高層次,如分店或分廠;

(2)不僅要降低絕對(duì)成本,還要尋求收入的增長使之超過成本的增長,即更要強(qiáng)調(diào)相對(duì)成本的降低。

4. 利潤中心的業(yè)績考核指標(biāo)

(1)邊際貢獻(xiàn)=銷售收入總額-變動(dòng)成本總額

反映該利潤中心的盈利能力,對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)沒有太大的作用。

(2)可控邊際貢獻(xiàn)(部門經(jīng)理邊際貢獻(xiàn))=邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本

①衡量部門經(jīng)理有效運(yùn)用其控制下的資源的能力,是評(píng)價(jià)利潤中心管理者業(yè)績的理想指標(biāo)。

②難以區(qū)分可控和不可控的與生產(chǎn)能力相關(guān)的成本。

如果部門經(jīng)理有權(quán)處置固定資產(chǎn),那么相關(guān)的折舊費(fèi)是可控成本;反之,相關(guān)的折舊費(fèi)用就是不可控成本。

③忽略了應(yīng)追溯但又不可控的生產(chǎn)能力成本,不能全面反映該利潤中心對(duì)整個(gè)公司所做的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。

(3)部門邊際貢獻(xiàn)(部門毛利)=可控邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本

①反映了部門為企業(yè)利潤和彌補(bǔ)與生產(chǎn)能力有關(guān)的成本所作的貢獻(xiàn);

②用于評(píng)價(jià)部門業(yè)績而不是利潤中心管理者的業(yè)績。

因2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材和大綱暫未公布,以上《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)來源于2019內(nèi)容,大家可先學(xué)習(xí)2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn),提前學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)點(diǎn)。

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