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2018年中級審計師《審計理論與實務》易錯題：應付職工薪酬
審計師考試備考做題那是一定要的。而做題難免會出錯，錯題你會整理嗎？要做總結嗎？小編提醒你：做錯了題一定要做總結，再遇到一定要秒殺它。為了幫助你更好地備考，正保會計網校專家為你特意整理了中級審計師考試《審計理論與實務》易錯題，快來吸取精華吧！
審計理論與實務錯題點評：
被審計單位2013年12月份應付職工薪酬貸方發(fā)生額比其他月份增長了近50%，可能的原因有：
A.會計記賬錯誤
B.12月計提的工資未及時發(fā)放
C.虛報工資支出
D.年底增加了獎金或福利
E.年底現(xiàn)金支出增加明顯
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核應付職工薪酬總體合理性知識點。選項B，若是12月計提的工資沒有發(fā)放，應付職工薪酬的貸方發(fā)生額比其他月份增加不僅僅是50%，由于每個月的工資接近，增加的應該是接近100%，故選項B不正確；選項E，年底現(xiàn)金支出增加明顯，跟解釋題干中提及的情形不相關，故不正確。
【教師提示】該部分內容與會計知識相結合，考生要清楚事項在會計中是如何處理的，這樣才能做對題目。
注：以上習題來源于正保會計網校“每日一練——免費在線測試”欄目，網校老師針對學員每日提交的測試結果挑選出有代表性的錯題進行點評。
本文是正保會計網校原創(chuàng)文章，轉載請注明來自正保會計網校。
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