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中級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》每日一練：應(yīng)付職工薪酬（10.3）
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以下為中級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》每日一練，今天你練了嗎？
多選題
被審計(jì)單位2013年12月份應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額比其他月份增長(zhǎng)了近50%，可能的原因有：
A、會(huì)計(jì)記賬錯(cuò)誤
B、12月計(jì)提的工資未及時(shí)發(fā)放
C、虛報(bào)工資支出
D、年底增加了獎(jiǎng)金或福利
E、年底現(xiàn)金支出增加明顯
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考查運(yùn)用分析方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性。選項(xiàng)B，若是12月計(jì)提的工資沒(méi)有發(fā)放，應(yīng)付職工薪酬的貸方發(fā)生額比其他月份增加不僅僅是50%，由于每個(gè)月的工資接近，增加的應(yīng)該是接近100%，故選項(xiàng)B不正確；選項(xiàng)E，年底現(xiàn)金支出增加明顯，跟解釋題干中提及的情形不相關(guān)，故不正確。
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中級(jí)審計(jì)師：每日一練《審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí) 》（2018-10-03）
中級(jí)審計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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