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中級審計理論與實務第二部分第四章薪酬業(yè)務循環(huán)審計知識點小節(jié)
2019年審計師備考已經(jīng)啟程，你是否準備加入考試大軍？2019年審計師教材預計會在6月中旬發(fā)布。如果您已經(jīng)成為正保會計網(wǎng)校2019年審計師輔導班的付費學員，那是否按照網(wǎng)校的學習計劃聽課了呢？對于暫未報課的考生，沒有教材，想學習自然是無處下手。我們整理了一下網(wǎng)校2018年審計師輔導班中的內(nèi)容，每一章中整理出一個小節(jié)，供大家了解《審計理論與實務》這個科目的整體內(nèi)容，對知識有一個大致的了解。
以下是《審計理論與實務》第二部分企業(yè)財務審計第四章“薪酬業(yè)務循環(huán)審計”知識點小節(jié)。
【考情分析】
薪酬業(yè)務循環(huán)包括對提供給企業(yè)職工的短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利進行匯總、分配、支付及賬務處理等一系列業(yè)務處理過程。本章考試分值不高，多以單選多選出現(xiàn)，分值2-4分。
初級審計師資格考試與中級審計師資格考試要求相似。
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