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中級審計師《審計理論與實務(wù)》知識點:工資結(jié)算

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2017/05/05 15:09:00 字體:

審計師考試知識點眾多,很多學員表示無從下手,為幫助大家更好的掌握審計師考試考點,網(wǎng)校特為大家整理了2017年審計師考試《審計理論與實務(wù)》知識點,希望大家熟練掌握,高效備考!

工資結(jié)算與分配審查

通過檢查、復核工資結(jié)算表和工資結(jié)算匯總表,逐級審查工資計算及匯總的正確性。

1.計時工資的審查

2.計件工資的審查

3.獎金、津貼和補貼的審查(合規(guī)性)

4.標準工資的審查

5.代扣代繳款項的正確性的審查

6.應(yīng)付工資和實發(fā)工資正確性的審查

7.工資分配正確性的審查

查明是否劃清收益性支出與資本性支出的界限、生產(chǎn)經(jīng)營性支出與營業(yè)外支出的界限以及生產(chǎn)成本與期間費用的界限。

關(guān)注:

有無把從事自制設(shè)備制造和在建工程人員的工資、企業(yè)管理部門、福利部門等部門人員的工資計入產(chǎn)品成本或者相反,從而導致生產(chǎn)成本及損益失實的情況。

抽查工資結(jié)算匯總表與工資費用分配表的一致性,并復核工資費用分配表中各項數(shù)據(jù)的正確性。

8.直接人工費的審查(產(chǎn)品成本中的一部分)

(1)直接人工費范圍合規(guī)性的審查;

(2)直接人工費分配正確性的審查。

9.工資費用賬務(wù)處理正確性的審查

關(guān)注:

(1)待領(lǐng)工資是否按規(guī)定存入銀行,并從“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶轉(zhuǎn)出。

(2)按本月應(yīng)付工資分配工資費用的企業(yè),“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶的借方(實付工資額)與貸方(應(yīng)付工資額)不相等,其借方余額表示多付工資,貸方余額表示少付工資,應(yīng)將貸方余額作為負債反映于財務(wù)報表上。

賬務(wù)處理的正確性:

生產(chǎn)工人——“生產(chǎn)成本”

車間管理人員——“制造費用”

企業(yè)管理人員——“管理費用”

福利部門人員——“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”

在建工程人員——“在建工程”

研發(fā)部門人員——“研發(fā)支出”

銷售機構(gòu)人員——“銷售費用”

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