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中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)特點及適合報考人群
眾所周知，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是熱門專業(yè)，每年報考的人數(shù)都有很多。那么，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)特點是什么，適合人群有哪些？一起來看看吧！
1.整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，以記憶類考點較多。
2.貼近于實踐，易于理解，容易入門。
3.實用性很強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作也會有幫助。
4.考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識點放到特定場景下考查，這部分就有一定的難度。
5.近年來，人力的考點更加細(xì)致，對記憶力要求更高，也有不少偏題，分布在教材的邊邊角角，多選題難度也在上升。
人力資源管理的內(nèi)容還是比較接地氣的，考的東西基本都與人及企業(yè)有關(guān)系，對此感興趣的小伙伴也可以選擇該專業(yè)。
簡單來說，中級經(jīng)濟(jì)師考核內(nèi)容主要包含四個部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、人力資源與社會保險政策。
大多是各單位人力資源部門（也就是人事部門）工作人員，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會保險等。
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