新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力每日一練：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證責(zé)任（11.05）
堅(jiān)持做題考場(chǎng)上才能“肆意揮灑”！以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，大家快來(lái)練習(xí)吧！
多選題
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，用人單位需要提供的材料包括（?。?/p>
A、員工身份證復(fù)印件
B、出勤記錄單
C、績(jī)效明細(xì)表
D、企業(yè)規(guī)章制度文本
E、員工職業(yè)資格證書(shū)
查看答案解析
【答案】
BCD 【解析】
本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證責(zé)任?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。但考慮到用人單位作為用工主體方掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、勞動(dòng)保護(hù)提供等情況和材料，勞動(dòng)者一般無(wú)法取得和提供，因此對(duì)用人單位提供證據(jù)又作出了特別規(guī)定，與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（11.05）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)工商》（11.05）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》（11.05）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)金融》（11.05）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)建筑與房地產(chǎn)》（11.05）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)》（11.05）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)