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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:工傷認(rèn)定范圍(10.21)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/10/21 10:43:44 字體:

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單選題

下列不屬于工傷認(rèn)定情形的是(?。?。

A、甲在工作中觸電了 

B、甲在工作中被樓上的燈砸了 

C、甲在工作中下班時(shí)收尾工作受到傷害 

D、甲在上班路上造成了因本人主要責(zé)任的交通事故 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查工傷認(rèn)定范圍?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。④患職業(yè)病的。⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的?!耙蚬ね獬觥钡恼J(rèn)定,應(yīng)當(dāng)考慮職工外出是否屬于用人單位指派的因工作外出,遭受的事故傷害是否因工作原因所致。⑥在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的?!胺潜救酥饕?zé)任”的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機(jī)關(guān)出具的法律文書(shū)或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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