新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：勞動者解除勞動合同（09.07）
備考中級經(jīng)濟師，需每天堅持做題練習(xí)知識點才會記得牢！正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，有效利用碎片化時間，學(xué)習(xí)也可以輕輕松松！
多選題
勞動者可以立即通知用人單位解除勞動合同的情形有（?。?/p>
A、用人單位未及時足額支付勞動報酬的
B、用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
C、用人單位未按合同約定提供勞動保護的
D、用人單位合并或者分立的
E、用人單位安排勞動者加班未與工會協(xié)商的
查看答案解析
【答案】
ABC 【解析】
本題考查勞動者解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同，且無須提前通知用人單位：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（09.07）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級財政稅收》（09.07）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級建筑與房地產(chǎn)》（09.07）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》（09.07）
中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號