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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》每日一練：福利的內(nèi)容與管理（07.08）
“破繭成蝶”是因?yàn)橄扔行Q蛹的沉淀，才能后有飛蝶的展翅。備考也是要厚積薄發(fā)。網(wǎng)校為大家整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練，大家每天都要努力呀！
多選題
關(guān)于福利的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的說(shuō)法，正確的有（?。?/p>
A、福利可以使員工得到更多的實(shí)際收入
B、福利可以滿足員工不同的需要
C、福利像直接薪酬一樣促進(jìn)員工工作績(jī)效提高
D、可以減少員工的不滿意
E、可以為員工節(jié)省一定的支出
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本題考查福利的內(nèi)容與管理。與直接薪酬相比，福利具有自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：首先，福利的形式靈活多樣，可以滿足員工不同的需要（選項(xiàng)B正確）；其次，福利具有典型的保健性質(zhì)，可以減少員工的不滿意（選項(xiàng)D正確），有助于吸引和保留員工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；再次，福利還具有稅收方面的優(yōu)惠，可以使員工得到更多的實(shí)際收入（選項(xiàng)A正確）；最后，由企業(yè)來(lái)集體購(gòu)買某種福利產(chǎn)品，具有規(guī)模效應(yīng)，可以為員工節(jié)省一定的支出（選項(xiàng)E正確）。由于福利具有普遍性，與員工個(gè)人的績(jī)效并沒(méi)有太大的直接聯(lián)系，因此在提高員工工作績(jī)效方面的效果不如直接薪酬那么明顯，這也是福利最主要的問(wèn)題（選項(xiàng)C錯(cuò)誤）。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)人力》（07.08）
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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