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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估(05.26)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/05/26 09:27:56 字體:

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考需要大家每天堅(jiān)持不懈的努力,積少成多!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備好了《人力資源管理》每日一練,趕快來(lái)測(cè)試吧!

單選題

關(guān)于結(jié)果評(píng)估的軟指標(biāo),下列表述錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A、難以被衡量和量化 

B、難以被轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值 

C、評(píng)價(jià)不具有主觀性 

D、包括工作習(xí)慣、工作滿意度、主動(dòng)性、顧客服務(wù) 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估。軟指標(biāo)包括工作習(xí)慣、工作滿意度、主動(dòng)性、顧客服務(wù)等方面,難以被衡量和量化,也難以被轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值,而且評(píng)價(jià)具有主觀性。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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