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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：諧勞動關(guān)系（2021.04.10）
古人說：“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，只有付出了努力，才會有成功!不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，既然報名了2021年中級經(jīng)濟(jì)師，那就認(rèn)真準(zhǔn)備吧！正保會計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
單選題
對發(fā)展和諧勞動關(guān)系具有促進(jìn)作用的做法是（?。?。
A、強(qiáng)制已經(jīng)建立工會的企業(yè)必須開展集體協(xié)商
B、加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)行特殊工時制度的審批管理
C、勞動仲裁和勞動監(jiān)察人員社會化、彈性化
D、國有企業(yè)按照工資總額的固定比例提高員工工資
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查發(fā)展和諧勞動關(guān)系。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)對象，指導(dǎo)各地在已建工會的企業(yè)全面開展集體協(xié)商工作，A錯誤。加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)和仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化基本建設(shè)，加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，提高爭議處理效能和專業(yè)化水平，C錯誤。改革國有企業(yè)工資總額管理辦法，深化壟斷行業(yè)收入分配制度改革，規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，D錯誤。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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