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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練:職業(yè)歧視(12.30)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2020/12/30 13:53:25 字體:

備考是一個(gè)非常艱苦的過程,但是不要輕言放棄,否則對不起自己,逃避困難,只會(huì)讓困難越來越多,既然報(bào)名了2021年中級經(jīng)濟(jì)師,那就快點(diǎn)準(zhǔn)備吧!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

單選題

關(guān)于職業(yè)歧視的說法,正確的是(?。?。

A、職業(yè)歧視屬于一種統(tǒng)計(jì)性歧視 

B、不同性別勞動(dòng)者之間的工資差別是職業(yè)歧視造成的 

C、職業(yè)歧視是指針對具有不同生產(chǎn)率特征的不同勞動(dòng)者群體支付不同的工資 

D、對職業(yè)歧視進(jìn)行衡量比較困難 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查職業(yè)歧視。職業(yè)歧視是對具有相同受教育水平和生產(chǎn)率特征的不同類型的勞動(dòng)者區(qū)別對待,將其中某一類或某些類別的勞動(dòng)者有意安排到那些低工資的職業(yè)當(dāng)中,或者是有意讓這些類別的勞動(dòng)者去承擔(dān)工作責(zé)任要求較低的工作崗位,而把那些高工資崗位留給某些特定類型的勞動(dòng)者。統(tǒng)計(jì)性歧視是雇主利用求職者所屬的特定群體的一般特征預(yù)測求職者的未來生產(chǎn)率。選項(xiàng)ABC錯(cuò)誤。

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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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