24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:密西根模式(10.28)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2020/10/28 09:36:43 字體:

備考是一個(gè)非常艱苦的過程,但是不要輕言放棄,否則對(duì)不起自己,逃避困難,只會(huì)讓困難越來越多,既然報(bào)名了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,那就快點(diǎn)準(zhǔn)備吧!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對(duì)您備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

單選題

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的密西根模式的說法,正確的是(?。?/p>

A、密西根模式支持員工取向的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 

B、密西根模式和俄亥俄模式不能相互印證 

C、密西根模式所羅列的兩個(gè)維度在性質(zhì)上與俄亥俄模式不同 

D、密西根模式是管理方格圖理論的進(jìn)一步發(fā)展 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查密西根模式。研究發(fā)現(xiàn),員工取向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)體高績(jī)效和員工高度滿足感相關(guān),生產(chǎn)取向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格則和低績(jī)效、低滿足感相關(guān)。因此密西根模式支持員工取向的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》(10.28)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)工商》(10.28)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》(10.28)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)金融》(10.28)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)