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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練：供求平衡（07.08）
備考是一個(gè)非常艱苦的過程，但是不要輕言放棄，否則對不起自己，逃避困難，只會(huì)讓困難越來越多，既然報(bào)名了中級經(jīng)濟(jì)師，那就快點(diǎn)準(zhǔn)備吧！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
通常情況下，當(dāng)一個(gè)組織面臨人力資源需求小于人力資源供給的情形時(shí)，可以采取的措施有（?。?。
A、凍結(jié)雇用
B、鼓勵(lì)員工提前退休
C、縮短每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間
D、臨時(shí)性解雇或永久性裁員
E、將部分非核心業(yè)務(wù)外包
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本題考查人力資源供求平衡的基本對策。通常情況下，當(dāng)一個(gè)組織面臨人力資源需求小于人力資源供給的情形時(shí)，主要可以采取以下幾種措施：第一，凍結(jié)雇用。第二，鼓勵(lì)員工提前退休。第三，縮短每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間，采用工作分享的方式同時(shí)降低工資。第四，臨時(shí)性解雇或永久性裁員。第五，組織還可以考慮對富余人員進(jìn)行培訓(xùn)。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（07.08）
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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