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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:勞動合同變更(04.10)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:長夢千秋 2020/04/10 09:05:26 字體:

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多選題

下列情形中,屬于勞動合同變更的有( )。

A、訂立勞動合同時所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改或廢止 

B、勞動者不能勝任工作,被調(diào)整了工作崗位 

C、雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致變更勞動合同 

D、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 

E、用人單位發(fā)生合并或者分立 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查勞動合同變更。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,所以選項(xiàng)E不選。

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