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中級經(jīng)濟師《中級工商》每日一練:績效考核(10.5)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2019/10/05 08:32:19 字體:

有目標(biāo)立馬行動,有夢想勇敢沖。既然決定報考中級經(jīng)濟師,那就早點開始準(zhǔn)備吧!正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習(xí),希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助!以下是中級經(jīng)濟師《工商管理專業(yè)》每日一練,快來練習(xí)吧~

單選題

某企業(yè)對銷售主管進行績效考核,在聽取個人述職報告后,由銷售部經(jīng)理、其他業(yè)務(wù)主管以及銷售員對每位銷售主管的工作績效作出評價,然后綜合分析各方面意見得出每位銷售主管的績效考核結(jié)果。該企業(yè)采用的績效考核方法是(?。?。

A、民主評議法 

B、關(guān)鍵事件法 

C、評級量表法 

D、行為錨定法 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查績效考核方法中民主評議法的概念。民主評議法是指在聽取考核對象個人的述職報告的基礎(chǔ)上,由考核對象的上級主管、同事、下級以及與其有工作關(guān)系的人員,對其工作績效作出評價,然后綜合分析各方面的意見得出該考核對象的績效考核結(jié)果。

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