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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練：面試效果（7.16）
不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。經(jīng)過中級經(jīng)濟(jì)師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會計網(wǎng)校每日一練免費在線測試系統(tǒng)為大家?guī)砹?019年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練的練習(xí)題，大家可以通過每天做中級經(jīng)濟(jì)師的習(xí)題，提高自己的知識儲備，為考試加分！
多選題
為了改善新員工招聘過程中的面試效果，企業(yè)可以采取的措施包括（?。?
A、采取情境化結(jié)構(gòu)面試
B、要求面試官在面試前認(rèn)真閱讀職位說明書
C、系統(tǒng)的對面試官進(jìn)行面試技巧培訓(xùn)
D、讓用人部門自行選擇面試官，人力資源部門不參與面試工作
E、組織者在面試前做好各方面的準(zhǔn)備工作
查看答案解析
【答案】
ABCE
【解析】
本題考查改善面試效果的主要方法。選項D錯誤，一般是人力資源部門和用人部門共同參與面試相關(guān)事宜。
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（7.16）
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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