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中級經(jīng)濟師人力試題：工會類型
【試題·單選題】2018年,德國五金工會通過集體談判,為旗下的汽車,家用電器等生產(chǎn)廠商的工人爭取到了周工作28小時的待遇,該工會屬于( )
A.企業(yè)工會
B.職業(yè)工會
C.總工會
D.產(chǎn)業(yè)工會
【參考答案】 D
【解析】本題考查工會的類型。產(chǎn)業(yè)工會。依產(chǎn)業(yè)原則形成的工會，要求將屬于同一?產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的同一企業(yè)、機關(guān)內(nèi)的勞動者，不分職業(yè)、工種、職務(wù)、技術(shù)熟練程度組織在同一產(chǎn)業(yè)的基層工會內(nèi)，再根據(jù)其所屬產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)組織起該產(chǎn)業(yè)的地方委員會或全國委員會。
歷年試題是備考經(jīng)濟師重要的資料之一，大家一定要利用好。如果你計劃2020年報考中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)，那就跟著網(wǎng)校老師一起學習吧。
人力資源管理專業(yè)考察主要內(nèi)容：
組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
人力資源管理專業(yè)科目特點：
①整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容。
②貼近于實踐，易于理解。
③實用性強，學習后，對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
經(jīng)濟師專業(yè)選擇可把握下面幾個原則：
1.大學所學專業(yè)相關(guān)。
2.工作領(lǐng)域相關(guān)。
3.個人興趣取向，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。
4.根據(jù)專業(yè)難以程度選擇，以順利備考為原則。
適合報考中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的考生有：①工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)；②從事人力資源相關(guān)職業(yè)。
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2020中級經(jīng)濟師人力資源管理各章節(jié)重要性及分值預(yù)估
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