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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力試題:關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)說(shuō)法

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:vage 2020/04/28 11:07:52 字體:

【試題·單選題】關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)說(shuō)法,正確的是(?。?/p>

A.繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡的,其個(gè)人賬戶余額由其他參保人分享

B.發(fā)放待遇可以委托社區(qū)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)

C.參保人享受待遇的前提是年滿60周歲

D.基金僅由用人單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)組成

【答案】B

【解析】本題考查養(yǎng)老保險(xiǎn)。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的前提是達(dá)到法定退休年齡、累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

人力資源管理專業(yè)考察主要內(nèi)容:

組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等。

人力資源管理專業(yè)科目特點(diǎn):

①整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容。

②貼近于實(shí)踐,易于理解。

③實(shí)用性強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對(duì)于人力資源工作有幫助。

④考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查,有一定難度。

經(jīng)濟(jì)師專業(yè)選擇可把握下面幾個(gè)原則:

1.大學(xué)所學(xué)專業(yè)相關(guān)。

2.工作領(lǐng)域相關(guān)。

3.個(gè)人興趣取向,有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。

4.根據(jù)專業(yè)難以程度選擇,以順利備考為原則。

適合報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考生有:①工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè);②從事人力資源相關(guān)職業(yè)。

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