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下列人力資源需求預(yù)測(cè)方法中能夠避免參加預(yù)測(cè)的專(zhuān)家因身份地位
下列人力資源需求預(yù)測(cè)方法中能夠避免參加預(yù)測(cè)的專(zhuān)家因身份地位的差別，人際關(guān)系及群體壓力等因素對(duì)意見(jiàn)表達(dá)的影響的定性方法是（ ）。
A.德?tīng)柗品?
B一元回歸分析法
C.人員核查法
D.轉(zhuǎn)換比率分析法
【答案】A
【解析】本題考查德?tīng)柗品ā５聽(tīng)柗品ㄊ窃诿课粚?zhuān)家均不知除自己以外的其他專(zhuān)家的任何情況下進(jìn)行的，因而避免了彼此身份地位的差別、人際關(guān)系以及群體壓力等因素對(duì)意見(jiàn)表達(dá)的影響，充分發(fā)揮了各位專(zhuān)家的作用，集思廣益，預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度相對(duì)較高，因此這種方法的應(yīng)用比較廣泛。參見(jiàn)教材P182。
本題來(lái)自2018年經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》試題，更多試題可點(diǎn)擊查看：2018年經(jīng)濟(jì)師考試各科目試題、答案解析和考點(diǎn)匯總
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