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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源每日一練：人力資源供求平衡1.5
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校每日一練免費(fèi)為您提供經(jīng)濟(jì)師題目在線測試，及時(shí)鞏固所學(xué)知識(shí)。下面是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》每日一練，快來練習(xí)吧！
多選題
關(guān)于人力資源供求平衡的方法分析，下列表述正確的有（ ）。
A、在避免勞動(dòng)力短缺的方法中，外包的見效速度快、可撤回程度高
B、工作共享或職位共享為一部分員工提供了更多的自由休息時(shí)間
C、企業(yè)在雇用臨時(shí)員工或勞務(wù)派遣員工時(shí)，可以考慮雇用那些對(duì)正式員工的威脅性程度更低一些的臨時(shí)性員工
D、非帶薪休假或放假的方式有助于企業(yè)保存現(xiàn)金或是保證現(xiàn)金流
E、管理不當(dāng)?shù)牟脝T不僅導(dǎo)致人才流失，而且破壞了激發(fā)員工創(chuàng)造性和靈活性所必需的一些社會(huì)網(wǎng)絡(luò)
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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)每日一練：相關(guān)分析和回歸分析1.5
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練包括網(wǎng)校精編題目和歷年試題，登錄后系統(tǒng)記錄做題結(jié)果，方便您隨時(shí)查看在線測試記錄，讓您的復(fù)習(xí)備考更科學(xué)有效。每日一練在線測試系統(tǒng)期待您的熱情參與，也歡迎您提出意見和建議。如果您有什么疑問，可以去所報(bào)課程答疑板進(jìn)行提問，24小時(shí)得到滿意答復(fù)！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝您學(xué)習(xí)進(jìn)步，夢想成真！
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2018-01-05
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