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2016年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題：職位評價(jià)方法的優(yōu)點(diǎn)
導(dǎo)語：2016年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題：職位評價(jià)方法的優(yōu)點(diǎn)，希望對您備考經(jīng)濟(jì)師有幫助。
【練習(xí)】關(guān)于各種職位評價(jià)方法的優(yōu)點(diǎn)，下列說法錯(cuò)誤的是（）
A.排序法的最大優(yōu)點(diǎn)就在于其簡單易行，成本較低，而且易于與員工溝通
B.分類法的優(yōu)點(diǎn)在于等級定義比較容易，客觀性強(qiáng)
C.要素計(jì)點(diǎn)法的優(yōu)點(diǎn)是更為精確，評價(jià)結(jié)果更容易被員工所接受
D.因素比較法的優(yōu)點(diǎn)是較為完善，可靠性高
【正確答案】B
【答案解析】本題考查各種職位評價(jià)方法的優(yōu)點(diǎn)。分類法的優(yōu)點(diǎn)是簡單、容易解釋。其缺點(diǎn)在于等級定義比較困難，存在較大的主觀因素。所以選項(xiàng)B說法錯(cuò)誤。參見教材P115.
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