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2019中級經(jīng)濟師人力每日一練：非全日制用工3.13
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以下為中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練，今天你練了嗎？
多選題
《勞動合同法》有關非全日制用工的規(guī)定主要有（?。?
A、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
B、非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
C、從事非全日制用工的勞動者不可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同
D、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準
E、非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查《勞動合同法》有關非全日制用工的規(guī)定。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 
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