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關(guān)于職業(yè)歧視的說法正確的是對職業(yè)歧視進行衡量比較困難

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:shilu 2019/02/26 17:50:06 字體:

關(guān)于職業(yè)歧視的說法正確的是( )。

A.職業(yè)歧視屬于一種統(tǒng)計性歧視

B.不同性別勞動者之間的工資差別是職業(yè)歧視造成的

C.職業(yè)歧視是指針對具有不同生產(chǎn)率特征的不同勞動者群體支付不同的工資

D.對職業(yè)歧視進行衡量比較困難

【答案】D

【解析】本題考查職業(yè)歧視。職業(yè)歧視是指對具有相同的受教育水平和其他生產(chǎn)率特征的不同類型的勞動者加以區(qū)別對待,將其中某一類或某些類別的勞動者有意安排到那些低工資的職業(yè)當(dāng)中,或者是有意讓這些類別的勞動者去承擔(dān)工作責(zé)任要求較低的工作崗位,而把那些高工資崗位留給某些特定類型的勞動者。在現(xiàn)實中,女性和男性的職業(yè)分布存在很多差別,但是在這種差別中,到底有多少是因為勞動者在進入勞動力市場之前所做的職業(yè)準(zhǔn)備、接受的正規(guī)學(xué)校教育、職業(yè)培訓(xùn)等原因?qū)е碌?,有多少是由于職業(yè)歧視的原因?qū)е碌模瑒t很難衡量。所以,經(jīng)濟學(xué)家轉(zhuǎn)而考察職業(yè)隔離的情況。參見教材P212。

【試題點評】網(wǎng)校題庫2018年預(yù)測試卷三第40題。

關(guān)于職業(yè)歧視的說法正確的是對職業(yè)歧視進行衡量比較困難

本題來自2018年中級經(jīng)濟師考試-人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)試題,更多2018年其他科目試題可點擊查看:2018年經(jīng)濟師考試各科目試題、答案解析和考點匯總

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