2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題精選（五十一）

1、單選題

當(dāng)前構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要任務(wù)不包括（?。?。

A、多方施策 

B、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制 

C、打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體 

D、健全勞動(dòng)法律法規(guī)，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益 

2、單選題

關(guān)于當(dāng)前構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本思路，說法錯(cuò)誤的是（?。?/p>

A、勞動(dòng)關(guān)系時(shí)最基本和最重要的社會(huì)關(guān)系 

B、打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體 

C、以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào) 

D、實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享 

3、單選題

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意義的說法，錯(cuò)誤的是（?。?/p>

A、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，又是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)和必然要求 

B、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容 

C、勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)屬性決定其成為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系 

D、健全勞動(dòng)法律法規(guī)，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益 

4、單選題

新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的首要特點(diǎn)是（?。?/p>

A、維護(hù)職工權(quán)益 

B、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 

C、加強(qiáng)民主管理 

D、突出經(jīng)濟(jì)地位 

5、單選題

新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制的重點(diǎn)是（?。?。

A、政治問題 

B、社會(huì)問題 

C、經(jīng)濟(jì)問題 

D、文化問題 

6、單選題

在組織層次的職業(yè)生涯管理方法中，實(shí)施的培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目不包括（?。?。

A、工作豐富化 

B、工作輪換 

C、利用公司內(nèi)、外人力資源發(fā)展項(xiàng)目對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) 

D、專門對(duì)管理者進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)嵭须p通道職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 

7、多選題

組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對(duì)個(gè)人的重要性表現(xiàn)在（?。?。

A、使員工與組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革 

B、員工能更好地認(rèn)識(shí)自己，為發(fā)揮自己的潛力奠定基礎(chǔ) 

C、可在組織中學(xué)到各種有用的知識(shí)，鍛煉能力，從而增加員工自身的競爭力 

D、滿足員工的發(fā)展需要，增強(qiáng)員工對(duì)組織的承諾，留住員工 

E、能滿足員工高層次的需求，進(jìn)而提高個(gè)體的工作生活質(zhì)量