新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：一般培訓(xùn)的成本與收益分攤方式
“水滴石穿”，備考中級經(jīng)濟師需要日積月累的練習(xí)和鞏固！正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，每天堅持，每天進步！
單選題
從理論上來說，如果員工接受的在職培訓(xùn)是一種純粹的一般培訓(xùn)，則處理這種培訓(xùn)的成本和收益的合理方式應(yīng)當(dāng)是（?。?/span>
A.企業(yè)和員工個人共同支付培訓(xùn)成本，同時共享培訓(xùn)收益
B.企業(yè)支付培訓(xùn)成本并獲得培訓(xùn)收益
C.員工個人支付培訓(xùn)成本并獲得培訓(xùn)收益
D.企業(yè)支付培訓(xùn)成本，員工個人獲得培訓(xùn)收益
查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查一般培訓(xùn)的成本與收益分攤方式。由員工自己負擔(dān)接受一般培訓(xùn)的成本并享有其收益，這種成本和收益安排方式是最有效率的。
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（08.30）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級財政稅收》（08.30）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級建筑與房地產(chǎn)》（08.30）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》（08.30）
中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號