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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者技能的說法 錯(cuò)誤的是（ ）
為方便2020年經(jīng)濟(jì)師考生備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編特意整理了2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師-人力資源管理專業(yè)的備考練習(xí)模擬題，供各位考生參考，希望對(duì)大家2020年的經(jīng)濟(jì)師考試有所幫助！
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者技能的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A、領(lǐng)導(dǎo)者并不一定需要熟練掌握他所管理的團(tuán)隊(duì)的技術(shù)技能
B、管理層級(jí)越高，越需要制定長期計(jì)劃，工作中概念技能所占的比例也就越大
C、組織中較低層次的領(lǐng)導(dǎo)只要帶領(lǐng)下屬完成工作目標(biāo)即可，不需要人際技能
D、領(lǐng)導(dǎo)技能可以通過培訓(xùn)、工作設(shè)計(jì)、行為管理等組織行為來發(fā)展
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【答案】
C【解析】
本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的技能。組織中任何層次的領(lǐng)導(dǎo)者都不能逃避有效人際技能的要求，這是領(lǐng)導(dǎo)行為的重要部分之一。
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