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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商試題（考生回憶版）： 人力資源規(guī)劃的內(nèi)容
【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題 · 工商管理 · 案例分析題】
某企業(yè)根據(jù)人力資源需求與供給狀態(tài)及相關(guān)資料，制定2020年員工招聘計(jì)劃和員工使用計(jì)劃，確認(rèn)該企業(yè)的人員變動(dòng)矩陣如下表所示。
職務(wù) | 現(xiàn)有人數(shù) | 年平均人員調(diào)動(dòng)概率 | 年平均離職率 | |||
生產(chǎn)總監(jiān) | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 生產(chǎn)主管 | 生產(chǎn)工人 | |||
生產(chǎn)總監(jiān) | 1 | 0.9 | 0.1 | |||
生產(chǎn)經(jīng)理 | 2 | 0.1 | 0.8 | 0.1 | ||
生產(chǎn)主管 | 10 | 0.1 | 0.7 | 0.1 | 0.1 | |
生產(chǎn)工人 | 100 | 0.1 | 0.7 | 0.2 | ||
該企業(yè)制定員工使用計(jì)劃的主要目標(biāo)為（?。?。
Ａ.規(guī)范崗位職責(zé)
Ｂ.優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)
Ｃ.改善績(jī)效
Ｄ.優(yōu)化部門(mén)編制
【參考答案】BCD
【參考解析】人員使用計(jì)劃的目標(biāo)優(yōu)化部門(mén)編制和人員結(jié)構(gòu)、改善績(jī)效、合理配置人員、加強(qiáng)崗位輪換等。
【出題角度】本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。
【難易度】中
【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（odtgfuq.cn）2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①郭曉彤老師基礎(chǔ)精講班第8章第01講；②郭曉彤老師沖刺串講班第8章第01講；③郭曉彤老師考前直播；④考試中心開(kāi)通的提高階段練習(xí)多選第14題。
注意：經(jīng)濟(jì)師考試官方不公布試題及答案，以上經(jīng)濟(jì)師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點(diǎn)，可能無(wú)法和考試題目完全匹配，網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。
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