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中級經(jīng)濟(jì)師工商試題（考生回憶版）：人力資源需求預(yù)測
【中級經(jīng)濟(jì)師試題 · 工商管理 · 案例分析題】
某企業(yè)根據(jù)人力資源需求與供給狀態(tài)及相關(guān)資料，制定2020年員工招聘計(jì)劃和員工使用計(jì)劃，確認(rèn)該企業(yè)的人員變動(dòng)矩陣如下表所示。
職務(wù) | 現(xiàn)有人數(shù) | 年平均人員調(diào)動(dòng)概率 | 年平均離職率 | |||
生產(chǎn)總監(jiān) | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 生產(chǎn)主管 | 生產(chǎn)工人 | |||
生產(chǎn)總監(jiān) | 1 | 0.9 | 0.1 | |||
生產(chǎn)經(jīng)理 | 2 | 0.1 | 0.8 | 0.1 | ||
生產(chǎn)主管 | 10 | 0.1 | 0.7 | 0.1 | 0.1 | |
生產(chǎn)工人 | 100 | 0.1 | 0.7 | 0.2 | ||
下列方法中，能夠預(yù)測該企業(yè)人力資源需求量的是（ ）。
Ａ.管理人員判斷法
Ｂ.德爾菲法
Ｃ.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
Ｄ.一元回歸分析法
【參考答案】ABD
【參考解析】企業(yè)可以采用的人力資源需求預(yù)測方法有以下四種：管理人員判斷法、德爾菲法、轉(zhuǎn)換比率分析法、一元回歸分析法。
【出題角度】本題考查人力資源需求預(yù)測。
【難易度】易
【點(diǎn)評】該題目所涉及知識點(diǎn)在下列正保會計(jì)網(wǎng)校（odtgfuq.cn）2020年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（中級）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①郭曉彤老師基礎(chǔ)精講班第8章第01講；②郭曉彤老師沖刺串講班第8章第01講；③郭曉彤老師考前直播。
注意：經(jīng)濟(jì)師考試官方不公布試題及答案，以上經(jīng)濟(jì)師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點(diǎn)，可能無法和考試題目完全匹配，網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。
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