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中級經(jīng)濟師人力資源管理試題：戰(zhàn)略性薪酬管理
【中級經(jīng)濟師人力·單選題】關(guān)于薪酬體系設(shè)計的說法，錯誤的是（ ）。
A.工作分析是確定薪酬的基礎(chǔ)
B.薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題
C.職位評價主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題
D.獎勵性薪酬在薪酬體系中所點的比重越高越好
【參考答案】D
【參考解析】不同的組織戰(zhàn)略，薪酬體系中各薪酬結(jié)構(gòu)不同，其中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大。參見教材P121。
【出題角度】本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。
【難易度】易
【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網(wǎng)校（odtgfuq.cn）2020年經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》輔導中均有體現(xiàn)：①梁占海老師基礎(chǔ)精講班第8章第1講；②題庫中開通的基礎(chǔ)階段練習單選第16題；③“夢想成真”系列輔導叢書《應(yīng)試指南·中級人力》第127頁圖8-1。
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