2022年中級經(jīng)濟師《財政稅收》練習(xí)題精選（一）

備考中級經(jīng)濟師，看書、聽課、做題一個都不能少！以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟師《財政稅收》練習(xí)題，快來練習(xí)吧！精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、單選題

關(guān)于財政資源配置方式的說法，錯誤的是（?。?。

A.財政資源配置的效率取決于政治程序的制度安排

B.財政資源配置方式是指政府提供公共物品的決定方式和資金供應(yīng)方式

C.政府資源配置的資金提供方式通過政治程序完成

D.公共物品的效率就是資源配置效率

【答案】D

【解析】本題考查財政的資源配置方式。選項D錯誤，公共物品的效率由資源配置效率和生產(chǎn)效率組成。

2、單選題

下列各項不屬于對轉(zhuǎn)移性支出的描述的是（　）。

A.財政一方面付出了資金，另一方面相應(yīng)地獲得了貨物和勞務(wù)，履行了國家的各項職能

B.財政補貼支出、社會保障支出屬于轉(zhuǎn)移性支出

C.轉(zhuǎn)移性支出不反映政府部門占用社會經(jīng)濟資源的要求

D.政府在轉(zhuǎn)移性支出中起的是中介人作用

【答案】A

【解析】本題考查財政支出的分類。轉(zhuǎn)移性支出：政府財政付出了資金，卻無任何貨物和勞務(wù)所得。選項A是對購買性支出的描述。

3、單選題

關(guān)于公共物品的說法，正確的是（?。?。

A.消費者增加，受益程度下降

B.消費者增加，邊際成本遞減

C.其效用不能分割為若干部分

D.提供者著眼于經(jīng)濟效益和社會效益的最大化

【答案】C

【解析】本題考查公共物品的特征。受益的非排他性，消費者增加不會降低公共物品的受益程度。取得方式的非競爭性，消費者的增加，邊際成本為零。提供目的的非營利性，追求社會效益和社會福利的最大化。

4、多選題

在市場經(jīng)濟條件下，財政職能有（　）。

A.資源配置職能

B.經(jīng)濟穩(wěn)定職能

C.對外經(jīng)濟平衡職能

D.充分就業(yè)職能

E.收入分配職能

【答案】ABE

【解析】本題考查財政的職能。在市場經(jīng)濟條件下，財政職能有資源配置職能、經(jīng)濟穩(wěn)定職能和收入分配職能。

5、多選題

關(guān)于政府能夠彌補資源配置中的市場失靈問題的說法正確的有（?。?

A.政府資源配置的資金來源是無償?shù)?

B.政府提供的公共物品是免費的

C.政府資源配置可以采用不等價交換的方式來解決市場失靈領(lǐng)域的資源配置問題

D.政府提供公共物品可以獲得更高的收益

E.政府遵循利用等價交換原則來解決市場中的矛盾

【答案】ABC

【解析】本題考查財政的資源配置職能。政府之所以能夠彌補資源配置中的市場失靈問題，是由政府資源配置的特點決定的。政府資源配置的資金來源是無償?shù)模峁┑墓参锲芬彩敲赓M的，政府資源配置可以采用不等價的方式來解決，彌補了市場失靈領(lǐng)域的資源配置問題。

6、單選題

財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重的高低，體現(xiàn)了財政資源配置職能主要內(nèi)容中的（?。?。

A.調(diào)節(jié)資源在政府部門和非政府部門之間的配置

B.調(diào)節(jié)資源在不同地區(qū)之間的配置

C.調(diào)節(jié)資源在國民經(jīng)濟各部門之間的配置

D.調(diào)節(jié)資源在各經(jīng)濟主體之間的配置

【答案】A

【解析】本題考查財政資源配置職能。財政資源配置職能：調(diào)節(jié)資源在政府部門和非政府部門之間的配置，這體現(xiàn)在財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重的高低上。

7、多選題

關(guān)于社會不公平原因的說法正確的有（?。?。

A.對于市場經(jīng)濟體制國家來說，生產(chǎn)要素占有狀況的不公平會導(dǎo)致社會不公平

B.土地地租差異是造成地域收入差異的重要原因，勞動者的勞動能力不會導(dǎo)致收入的不公平

C.在非市場經(jīng)濟方面，財政支出結(jié)構(gòu)不合理、偷漏稅會導(dǎo)致收入分配不公平

D.勞動者的家庭負(fù)擔(dān)不一樣，導(dǎo)致事實上的不公平

E.個人偏好不同可能導(dǎo)致社會不公平

【答案】ACDE

【解析】本題考查財政的收入分配職能。選項B錯誤，農(nóng)村土地的地租差異是造成地域收入差異的重要原因，勞動者的勞動能力由兩方面的因素造成，一是天然能力的差異，有些勞動者甚至是先天性殘疾而喪失勞動能力，根本無法從市場經(jīng)濟中獲得收入；二是后天教育的差異和就業(yè)能力的差異，這些因素都會導(dǎo)致收入的不公平。