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遼寧人事考試網(wǎng):2019經(jīng)濟師報名實行告知承諾制

來源: 遼寧人事考試網(wǎng) 編輯:wangweina 2019/06/14 16:52:11 字體:
專業(yè)大洗牌告知承諾制新手指南報名直通車24周高效計劃

摘要:遼寧2019年初中級經(jīng)濟師考試報名實行告知承諾制,報考人員無需攜帶學歷證明、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明等證明材料到現(xiàn)場進行資格審核。

關(guān)于印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項

告知承諾制試點工作實施方案》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)人事考試機構(gòu),各副省級市人力資源社會保障局人事考試機構(gòu),沈陽市考試院:

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革決策部署,進一步優(yōu)化公共服務(wù),根據(jù)《司法部關(guān)于印發(fā)開展證明事項告知承諾制試點工作方案的通知》(司發(fā)通〔2019〕54號)和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<人力資源社會保障系統(tǒng)開展證明事項告知承諾制試點工作實施方案>的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕71號)要求,部中心制定了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制試點工作實施方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

人力資源和社會保障部

人事考試中心

2019年6月5日

(此件主動公開)

專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項

告知承諾制試點工作實施方案

一、 工作目標

通過試點,進一步從制度層面解決資格考試報名證明材料過多、排隊時間過長等問題,推動形成標準統(tǒng)一、規(guī)則公開、自負其責、信用監(jiān)管的資格考試管理模式,推動實現(xiàn)資格考試報名流程更簡、監(jiān)管更強、服務(wù)更優(yōu),為建立可復制、可推廣的人社工作領(lǐng)域證明事項告知承諾標準和規(guī)范進行積極探索。

二、 試點時間、范圍

試點時間為2019年6月至11月。試點范圍為2019年下半年由部考試中心負責組織實施的全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試(附件1)。

三、 工作內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制是指,報考人員報名參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試時,考試組織機構(gòu)將規(guī)定的報考人員的證明義務(wù)、證明內(nèi)容和報考條件一次性告知報考人員。報考人員承諾本人已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)和證明內(nèi)容,已經(jīng)符合告知的報考條件,報考時所填報的信息真實、準確、完整、有效,并愿意承擔虛假承諾的責任。報考人員無需攜帶學歷證明、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明等證明材料到現(xiàn)場進行資格審核。資格審核部門(機構(gòu))對報考人員填報的信息進行核驗和核查,并依據(jù)其作出的承諾為其辦理報考相關(guān)事項??荚嚱M織機構(gòu)加強事中事后監(jiān)管,對虛假承諾行為和違紀違規(guī)行為作出處理。

(一)告知承諾適用對象。報考人員均須通過告知承諾制報名參加試點范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員資格考試。在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的報考人員,不適用告知承諾制。不適用告知承諾制的報考人員,須按報名地資格審核部門(機構(gòu))的規(guī)定辦理報考相關(guān)事項。

(二)告知承諾內(nèi)容

告知的主要內(nèi)容:報考人員按規(guī)定應(yīng)履行的證明義務(wù)、證明內(nèi)容、報考條件、承諾的方式、虛假承諾的責任,以及其他有關(guān)注意事項。

承諾的主要內(nèi)容:已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)、證明內(nèi)容和報考條件等告知事項,已經(jīng)符合告知的報考條件和要求,填報的信息真實、準確、完整、有效,愿意承擔虛假承諾的責任,以及承諾意思表示真實等。

(三)告知承諾方式。告知和承諾通過全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺進行。報考人員須客觀準確完整地填報相關(guān)信息,并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》(電子文本),不允許代為承諾。

(四)審核監(jiān)督流程。資格審核部門(機構(gòu))要切實履行審核職責,考試組織機構(gòu)要加強事中事后監(jiān)管。

1. 通過全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺、國家數(shù)據(jù)共享交換平臺、政府部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式對報考人員填報的身份、學歷學位、所學專業(yè)等信息進行核驗。

2. 對于在線無法核驗以及核驗不通過的報考人員,資格審核部門(機構(gòu))須進行人工核查,可以要求報考人員提交必要的證明材料,但應(yīng)優(yōu)化工作程序、加強業(yè)務(wù)協(xié)同,方便報考人員。

3. 建立和暢通監(jiān)督舉報渠道,全程接受社會監(jiān)督。對成績合格、擬取得資格證書人員,采取一定方式進行復核,并由考試行業(yè)主管部門和人事考試機構(gòu)在門戶網(wǎng)站上進行公示。凡是有舉報的,必須及時認真核實。

4. 對虛假承諾行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時依規(guī)處理,并通過門戶網(wǎng)站向社會公開。

(五)失信管理

1. 報考人員不符合報考條件的,或者未按照資格審核部門(機構(gòu))要求辦理報考相關(guān)事項的,按考試報名無效或者考試成績無效處理。報考人員確認報名后,已繳費用不予退還。

2. 應(yīng)試人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規(guī)行為的,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第31號)處理,記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

3. 建立失信應(yīng)試人員黑名單制度,加大失信聯(lián)合懲戒力度,加強跨部門聯(lián)動響應(yīng),完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制,將被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫的失信應(yīng)試人員納入全國信用信息共享平臺,實施聯(lián)合懲戒。失信應(yīng)試人員信息視情況向社會公布,并通知當事人所在單位。

四、 工作步驟、時間節(jié)點及任務(wù)分工

(一)5月底前,完成相關(guān)準備工作。部考試中心對資格考試網(wǎng)報系統(tǒng)進行升級改造,編制試點工作實施方案、工作規(guī)程、告知承諾書格式文本(附件2)和報考須知。各地根據(jù)工作規(guī)程修改完善辦事指南和報考須知。

(二)6月中旬,啟動試點。各地要在服務(wù)場所和門戶網(wǎng)站公示告知承諾書格式文本,公布辦事指南,并配合部考試中心做好政策解讀等相關(guān)宣傳和答疑釋惑工作。

(三)6月至11月,開展試點工作。各地按照實施方案積極有序開展試點,在試點過程中,如遇情況和問題,要及時報告部考試中心。

(四)11月中旬,對試點工作進行總結(jié)。各地要在11月15日前對本地區(qū)試點情況、主要做法和成效、建立的制度和規(guī)范、存在的問題和建議等進行總結(jié),并報送部考試中心。部考試中心研究提出改進工作的措施。

五、 工作要求

(一)高度重視,加強組織領(lǐng)導。各地要提高政治站位,充分認識試點工作的重大意義,加強組織領(lǐng)導,精心組織實施。要認真修訂、完善報考指南,加強人事考試工作人員業(yè)務(wù)培訓和宣傳動員,使工作人員準確把握改革精神、政策要義,掌握基本的工作原則方法,確保完成試點工作,取得工作實效。

(二)密切配合,加強溝通協(xié)調(diào)。試點工作不涉及原有資格考試職責分工調(diào)整。各地要主動加強與當?shù)貙I(yè)技術(shù)人員資格考試行業(yè)主管部門的溝通協(xié)作,相互配合支持,按照原有分工做好資格考試報名工作,確保試點工作取得實效。

(三)結(jié)合實際,積極探索創(chuàng)新。各地要結(jié)合實際,切實落實審核和監(jiān)督責任,扎實開展試點工作,積極探索應(yīng)試人員看得見、用得上、得便利的各項措施。積極探索試點工作容錯機制,對盡職盡責工作人員免責,對失職的按有關(guān)規(guī)定嚴肅追責。積極探索告知承諾制事中事后監(jiān)管辦法,確保試點工作有序推進。

(四)加強宣傳,有效管控風險。各地要采取多種形式加大試點工作宣傳力度,使公眾充分了解這項新舉措,了解有關(guān)要求和程序。要保證咨詢渠道暢通,及時做好答疑釋惑工作。要加強輿情工作,營造有利于試點工作的良好氛圍。

附件:1.人力資源和社會保障部人事考試中心2019年下半年負責組織實施的專業(yè)技術(shù)人員資格考試

2. 告知承諾書格式文本

附件1

人力資源和社會保障部人事考試中心2019年下半年

負責組織實施的專業(yè)技術(shù)人員資格考試

序號

考試名稱

考試日期

1

注冊設(shè)備監(jiān)理師

9月7、8日

2

注冊測繪師

9月7、8日

3

一級建造師

9月21、22日

4

出版(初級、中級)

10月13日

5

注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師

10月19、20日

6

勘察設(shè)計行業(yè)

注冊土木工程師

巖土

10月19、20日

港口與航道工程

水利水電工程(5個專業(yè))

道路工程

注冊電氣工程師(2個專業(yè))

注冊公用設(shè)備工程師(3個專業(yè))

注冊化工工程師

注冊環(huán)保工程師

注冊結(jié)構(gòu)工程師

一級

二級

10月20日

7

一級造價工程師

10月26、27日

8

執(zhí)業(yè)藥師(藥學、中藥學)

10月26、27日

9

經(jīng)濟(初級、中級)

11月2、3日

10

一級注冊消防工程師

11月9、10日

11

注冊安全工程師

11月16、17日

12

翻譯專業(yè)資格(一、二、三級)(下半年)

11月16、17日

附件2

專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制

告  知  書

一、 按照《司法部關(guān)于印發(fā)開展證明事項告知承諾制試點工作方案的通知》(司發(fā)通〔2019〕54號)和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<人力資源社會保障系統(tǒng)開展證明事項告知承諾制試點工作實施方案>的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕71號)要求,本考試報名證明事項實行告知承諾制。

二、 報考人員須認真閱讀并知曉《報考須知》,以及本考試相關(guān)職業(yè)資格制度規(guī)定和考試實施辦法中關(guān)于考試報名條件的規(guī)定,報名時有義務(wù)如實提交本人相關(guān)信息,并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》(電子文本),不允許代為承諾。

三、 報考人員報名時,不再需要提交學歷、從事相關(guān)專業(yè)工作年限等相關(guān)證明。資格審核部門(機構(gòu))依據(jù)報考人員報名時作出的承諾為其辦理報考相關(guān)事項,并通過網(wǎng)絡(luò)核驗、部門間核查等方式對報考人員承諾內(nèi)容進行核實。對于無法核實的內(nèi)容,可以要求報考人員提交必要的相關(guān)證明。

四、 成績合格、擬取得資格證書人員,由人事考試機構(gòu)和考試行業(yè)主管部門在門戶網(wǎng)站上進行公示,接受社會監(jiān)督舉報。

五、 在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的報考人員,不適用告知承諾制。上述報考人員須按《報考須知》中報名地資格審核部門(機構(gòu))的規(guī)定辦理報考相關(guān)事項。

六、 報考人員不符合本考試報名條件的,或者未按照資格審核部門(機構(gòu))要求辦理報考相關(guān)事項的,按考試報名無效或者考試成績無效處理。應(yīng)試人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規(guī)行為的,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,實施失信聯(lián)合懲戒。失信應(yīng)試人員信息視情況向社會公布,并通知當事人所在單位。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制

報考承諾書

本人已認真閱讀《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制告知書》及相關(guān)規(guī)定,對報考人員證明義務(wù)和報考條件已充分知曉。在此本人鄭重承諾:本人己經(jīng)符合本考試報名條件,填報和提交的所有信息均真實、準確、完整、有效,愿意承擔虛假承諾的責任,并接受相應(yīng)處理。

承諾人:

承諾人身份證件號:

承諾日期:    年  月  日

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