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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯題：集體談判制度
時間飛逝，盡早備考，機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。大家要抓住這段備考的黃金時間，不要白白浪費(fèi)哦！以下是正保會計(jì)網(wǎng)校根據(jù)學(xué)員答題情況，精選上一周《人力資源管理》科目易錯題并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！
【多選題】
集體談判制度的作用有（?。?/p>
A.激發(fā)員工潛能
B.是調(diào)整集體勞動關(guān)系的有效方式
C.是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段
D.提高員工的忠誠度、滿意度
E.集體談判在維護(hù)勞動者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)民主化進(jìn)程方面具有一定的意義
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【答案】
BCE【解析】
本題考查集體談判制度。集體談判制度的作用：①集體談判是調(diào)整集體勞動關(guān)系的有效方式；②集體談到是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段；③集體談判在維護(hù)勞動者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)民主化進(jìn)程方面具有一定的意義。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。
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