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2024初級經(jīng)濟師《工商管理》高頻考點：企業(yè)生命周期
2024年初級經(jīng)濟師考試倒計時，網(wǎng)校特為廣大考生整理了2024初級經(jīng)濟師《工商管理》高頻考點，都是考試中出現(xiàn)頻率高、經(jīng)?？嫉闹R點，考前務必掌握！
第二章 企業(yè)組織結構
考點：企業(yè)生命周期 （一）含義：企業(yè)生命周期是指一個企業(yè)的誕生、成長、成熟直至最后衰退的過程。 （二）企業(yè)生命周期的階段 包括：創(chuàng)業(yè)階段、成長階段、規(guī)范階段和精細階段。 1.企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段 （1）創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者。 （2）企業(yè)的管理是非規(guī)范化的，非常靈活的，企業(yè)中層次較少，分工不明確，主要由企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權力。 （3）產(chǎn)品或服務比較單一，企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)簡單、直接，決策的效率比較高。 （4）經(jīng)營目標是立足于生存，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境均處于變動之中。 （5）尚缺乏長遠的規(guī)劃。 2.企業(yè)的成長階段 （1）管理逐步規(guī)范化，形成一定的工作程序和規(guī)章制度； （2）分工開始細化，企業(yè)內(nèi)機構增加，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)力度也隨之增加； （3）企業(yè)的產(chǎn)品或服務比較集中，開始引入職業(yè)經(jīng)理人，出現(xiàn)了經(jīng)營權和所有權部分分離的現(xiàn)象。 （4）企業(yè)的主要目標是獲得高速成長的市場機會，企業(yè)具有強烈的創(chuàng)新愿望。 3.企業(yè)的規(guī)范階段 （1）內(nèi)部機構制度化、程序化、科學化開始形成。 （2）分工精細，有較為成熟的產(chǎn)品或服務線，能夠提供多樣化服務，內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定。 （3）經(jīng)營領域的擴大，協(xié)調(diào)和溝通增多，專業(yè)化管理已經(jīng)成為主要的管理方式，企業(yè)內(nèi)部形成職業(yè)經(jīng)理人隊伍。 （4）企業(yè)的主要目標是擴大市場并尋找新的經(jīng)濟增長領域，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出多元化的趨勢。 4.企業(yè)的精細階段 可能不再適應環(huán)境變化，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。 |
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