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中級經(jīng)濟師人力易錯題:甄選對組織的價值與意義

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:vage 2021/07/08 10:12:54 字體:

多做中級經(jīng)濟師試題,可以幫助考生加強對知識點的理解,鞏固基礎(chǔ)知識,正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍關(guān)注點及易錯點與大家分享。養(yǎng)成勤看中級經(jīng)濟師易錯題的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,網(wǎng)校與您一同高效備考中級經(jīng)濟師考試,圓夢中級經(jīng)濟師!以下是本周中級經(jīng)濟師人力易錯題,快來看!

多選題

如果組織在甄選過程中產(chǎn)生決策失誤,雇用了不合適的人,可以采取的彌補方式有( )。

A、對員工進行培訓(xùn)

B、調(diào)整員工的工作崗位

C、到期解除勞動合同

D、直接解雇

E、要求員工提高自身技能

查看易錯題點評
【答案】
ABCD
【點評】

本題考查甄選對組織的價值與意義。即使一個組織在甄選過程中產(chǎn)生決策失誤,雇用了不合適的人,也可以采取一些適當(dāng)?shù)姆绞絹砑右詮浹a。例如對員工進行培訓(xùn),調(diào)整員工的工作崗位,甚至是通過到期解除勞動合同,或者直接解雇的方式來將不合格的人剔除出組織。

針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握,認真練習(xí)和測試,以求達到良好的練習(xí)效果。

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