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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易考點精華總結(jié)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯：vage 2020/09/18 14:55:50　字體：大 小
人力資源管理

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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易考點精華總結(jié)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：需要層次理論
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：公平理論
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易考點：特質(zhì)理論
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源易考點：路徑-目標(biāo)理論
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的定義和參數(shù)
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：組織文化
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：人力資源戰(zhàn)略與不同組織戰(zhàn)略的匹配
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：人力資源需求預(yù)測的主要方法
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：評價中心技術(shù)
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：績效評價技術(shù)之量表法（1）
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：績效評價技術(shù)之比較法（2）
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：績效評價技術(shù)之描述法（3）
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：戰(zhàn)略性薪酬管理
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：股票期權(quán)
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：職業(yè)生涯錨
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：個人及市場勞動力供給
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：勞動力需求彈性與派生需求定理
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：工資水平
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：解除與終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：社會保險法律關(guān)系的主體和客體
中級經(jīng)濟(jì)師人力易考點：基本養(yǎng)老保險

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