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2-4個正確，至少1個錯項 
錯選：本題不得分； ABC→ABCD（X）、ABD（X） 
少選：所選每個選項得0.5分。ABC→AB、BC、AC（1分）；ABCD→ABC、BCD、ACD（1.5分）
單選和多選組成。
錯選，本題不得分，少選，所選的每個選項得0.5分。
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助你過關(guān)！2020中級經(jīng)濟師《人力資源》科目規(guī)律及特點！
中級人力資源管理專業(yè) |
如果您報考的是中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》，那么，這篇文章不要錯過哦。中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》往年報考人數(shù)較多，加之，2020年改革后人力資源管理專業(yè)證書有專屬命名，考過之后頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書。更使得中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)含金量增加。為了幫助大家高效備考，小編奉上中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》科目規(guī)律及特點↓
一、中級經(jīng)濟師人力資源科目教材框架
二、中級經(jīng)濟師人力資源管理科目試題特點分析
| 題型 | 數(shù)量 | 分數(shù) | 說明 |
| 單選 | 60 | 60×1=60 | 只有1個最符合題意 |
| 多選 | 20 | 20×2=40 |
|
| 案例分析 | 20 | 20×2=40 |
|
【單項選擇題】
單項選擇題通常有60個小題，每小題1分，共60分。
作答中，需要注意一些小技巧，比如：如果無法確定哪個是正確答案，可以試著用“排除法”，即如果成功地排除三個不正確或不符合題意的選項，剩下的一個就是正確答案；在單項選擇題中有兩個表述不同但意思相同的必然不是正確答案。
【多項選擇題】
多項選擇題通常有20個小題，每小題2分，共40分。
本題型難度比較高，在做多項選擇題時，應特別注意“關(guān)鍵詞法”的應用，對于綜合性的題目，比如題干是“下面說法正確的有……”“下面說法錯誤的有……”，需要把握關(guān)鍵詞，考查注重的是對知識的理解，和對易混淆知識點的對比理解。
【案例分析題】
案例分析題通常有5個案例，每個案例下有4個小題，由單選和多選組成，共20題，每題2分，共40分。
案例分析題綜合性比較強，且?guī)讉€小題之間往往是前后關(guān)聯(lián)，且是由單選和多選共同組合，在答題時候需要加以判斷，不確定的答案請不要選擇。該題型也是答對一個選項會得0.5分，答錯不得分。因此，做此題可把握寧缺勿多選的原則。
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