經(jīng)濟師中級人力資源專業(yè)?？贾R點：生育保險

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【試題】女職工生育津貼的計發(fā)標準是（）

A.按照職工本人上年度月平均工資計發(fā)

B.按照用人單位所在地最低工資標準計發(fā)

C.按照勞動合同約定的職工月工資計發(fā)

D.按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)

【答案】D

【解析】本題考查生育保險。生育津貼的標準是：按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。參見教材P275.

【知識擴展】

生育保險制度

生育保險制度是指國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。

建立生育保險的目的，是保證生育狀態(tài)的勞動婦女的身體健康，減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟困難，同時也是為了保證勞動力再生產(chǎn)的延續(xù)。生育保險不只是指對女職工生育子女所花費的生育手術(shù)費、住院費等費用的補償，還包括通過建立社會生育基金的方式，對女職工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動而不能獲得工資收人的補償。

《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。目前，生育保險費按照不超過職工工資總額的1%由用人單位繳納。

生育保險待遇

（一）生育保險待遇的構(gòu)成

已經(jīng)繳納生育保險費的用人單位的職工，可以享受生育保險待遇。生育保陰待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

職工未就業(yè)的配偶生育子女，可以按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。但是，未就業(yè)職工配偶不享受生育津貼待遇。

（二）生育醫(yī)療費用

生育醫(yī)療費用包括下列各項：①生育的醫(yī)療費用；②計劃生育的醫(yī)療費用；③法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。上述醫(yī)療費用包括檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費。檢查費是指女職工圍產(chǎn)期保健過程中，定期到醫(yī)療機構(gòu)進行身體檢查的相關(guān)費用。接生費是指女職工分挽時，醫(yī)生或助產(chǎn)人員協(xié)助產(chǎn)婦挽出新生兒過程中所發(fā)生的費用。手術(shù)費支付的項目主要是指分挽過程中會陰切開術(shù)和刮宮手術(shù)。此外，由生育引起的疾病醫(yī)療費，先兆流產(chǎn)醫(yī)療費，人工流產(chǎn)醫(yī)療費。其中包括掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費和手術(shù)費，只要生育職工符合享受生育保險待遇的條件，就應(yīng)按相關(guān)規(guī)定由生育保險機構(gòu)支付。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

（三）生育津貼

生育津貼是指在職婦女因生育而離開工作崗位中斷收人時，給予定期的現(xiàn)金補助。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：①女職工生育享受產(chǎn)假；②享受計劃生育手術(shù)休假；③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼的標準是：按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。