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行政機構(gòu)設(shè)立的原則
(1)集中統(tǒng)一須導(dǎo)與分級管理相結(jié)合。集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指在任何行政機構(gòu)中,必須實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)而不能形成兩個或多個指揮中心;同時,為了保證統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一行魂,最高指揮層應(yīng)當(dāng)集中必要的權(quán)力。
(2)責(zé)權(quán)一致的原則。責(zé)權(quán)一致指職責(zé)、職權(quán)要一致。在行政機構(gòu)內(nèi),既要明確規(guī)定每一個機構(gòu)、每一個職位的職責(zé)范圍和事務(wù)行為,又要賦予完成職責(zé)和事務(wù)行為的權(quán)力,使兩者相稱、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
(3)精筒與效能原則。指在設(shè)置行政機構(gòu)時,要精筒一切可有可無的機構(gòu),別除多余的或不稱職的工作人員,以筒練的機構(gòu)、少而精的人員和最低的成本消耗,高效率地實現(xiàn)管理目標(biāo),切忌因人設(shè)事和機構(gòu)擁腫。精筒與效能原則是行政機構(gòu)設(shè)立的核心問題,也是評價行政機構(gòu)合理化的標(biāo)準(zhǔn)。
(4)溝通與協(xié)調(diào)原則。溝通指在行政機構(gòu)內(nèi)部和機構(gòu)之間運用各種方法彼此交換意見和信息,使每一機構(gòu)的工作情況及其所提的工作方案、設(shè)想、政策等,能為其他機構(gòu)所了解'為搞好協(xié)調(diào)打下基礎(chǔ);協(xié)調(diào)是使機構(gòu)及其內(nèi)部各部分之間分工協(xié)作、相互配合、和諧統(tǒng)一,求得行動上一致,形成系統(tǒng)合力。
(5)穩(wěn)定性和適應(yīng)性原則。機構(gòu)的設(shè)立要穩(wěn)妥進行,要做到法制化,避免隨意性。機構(gòu)設(shè)立后,要有相對穩(wěn)定性,變更機構(gòu)要依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的程序進行,防止打亂行政機構(gòu)的正常運行。
以上是網(wǎng)校小編整理的中級經(jīng)濟師《運輸(公路)專業(yè)知識與實務(wù)》備考考點知識,希望對您備考有幫助,祝您考試順利直達!
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