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2015經(jīng)濟師中級人力資源知識點：勞動爭議當事人的權利
勞動爭議當事人的權利
在勞動爭儀處理過程中，勞動爭議當事人享有以下權利：
（1）發(fā)生勞動爭議后，勞動者有權與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。
（2）有權選擇勞動爭議調解程序，也有權拒絕調解而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（3）勞動者書寫仲裁申請確有困難的，可以口買申請，由勞動爭議仲裁委員會記人筆錄，并告知對方當事人。
（4）在調解、仲裁和訴訟程序中，有權要求有關調解、仲裁和審判人員回避。
（5）有權委托律師或其他人代理參加仲裁或訴訟活動；無民事行為能力或限制行為能力的職工或已死亡的職工，其法定代理人或由有關機關指定的代理人，有權參加仲裁或訴訟活動。
（6）當勞動爭議仲裁委員會不受理仲裁申請時，有權要求其做出說明。
（7）有權在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解。
（8）勞動爭議仲裁程序中有權根據(jù)自己的意愿決定是否同意調解，調解達成協(xié)議后、調解書送達之前有權反悔。
（9）勞動者對仲裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
（10）有權申請人民法院強制執(zhí)行已發(fā)生法律效力的調解書、仲裁裁決書或判決書等。
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2015年中級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經(jīng)濟師，正保會計網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟師考試《中級人力資源專業(yè)知識與實務》相關知識點，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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