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2015經(jīng)濟(jì)師中級人力資源知識點(diǎn)：勞務(wù)派遺單位的義務(wù)
勞務(wù)派遺單位的法定義務(wù)
（1）如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者《勞動(dòng)合同法》第A條規(guī)定的事項(xiàng)、成遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容。
（2）建立培訓(xùn)制度，對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗知識、安全教育培訓(xùn)。
（3）按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法支付被派遺勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇。
（4）按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
（5）督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞軌安全衛(wèi)生條件。
（6）依法出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
（7）協(xié)助處理被派遣勞動(dòng)者o與用工單位的糾紛。
（8）勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合同工同酬規(guī)定。
（9）勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
（10）在跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者時(shí)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，符合用工單位所在地規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
（11）因勞務(wù)派遣單位存在違法行為，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
（12）勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。
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2015年中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》相關(guān)知識點(diǎn)，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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