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面試的特點
與傳統(tǒng)的筆試方法相比,面試的特點主要表現(xiàn)在以下方面:
(1)直觀性。俗話說“眼見為實,耳聽為虛”,招聘人員通過與應聘者面對面地交談,并通過觀察可以獲得關(guān)于求職者的最真實信息。
(2)全面性。面試是一種綜合性的考試,在很短的時間中可以獲得關(guān)于求職者的口頭表達能力、為人處事能力、操作能力、獨立處理問題的能力以及儀表、氣質(zhì)風度、興趣愛好、脾氣秉性、道德品質(zhì)等全方位的信息。
(3)自標性。面試過程中可以通過對求職者操作技能的直接考察,克服筆試過程中出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象,并可以根據(jù)不同的求職對象有所針對地提出問題,對主考官感興趣的某方面內(nèi)容做深人、靈活、詳細的考察,從而提高人員選拔的有效性。
(4)主觀性。面試最大的缺陷在于主觀性。由于對應聘者的考察主要依賴于主考官的主觀判斷,所以招聘人員本身的經(jīng)驗、愛好和價值觀等內(nèi)容都會影響到面試的結(jié)果,同時對考生的社會贊許傾向和表演行為難以防范和識別。如何克服面試活動中出現(xiàn)的偏差,使面試活動更為科學、客觀和正確,就成為招聘設計工作的重要任務之一。
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2015年中級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經(jīng)濟師,正保會計網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟師考試《中級人力資源專業(yè)知識與實務》相關(guān)知識點,希望對大家有幫助,祝您夢想成真!
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