中級經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯題：公平理論的主要內(nèi)容

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：侯琳 2022/01/20 11:25:21　字體：大小

準(zhǔn)備2022年中級經(jīng)濟(jì)師報考的小伙伴，此刻備考正當(dāng)時！中級經(jīng)濟(jì)師的備考需要大家每一天的堅持。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了本周中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯題，快來看！

易錯題

【多選題】

小張原本在A公司工作，后來跳槽到B公司；跳槽半年后，他發(fā)現(xiàn)新公司對自己努力工作的回報遠(yuǎn)不如A公司。根據(jù)公平理論，這種比較屬于（?。?。
A、橫向比較
B、縱向比較
C、組織內(nèi)自我比較
D、組織外自我比較
E、組織外他比

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【答案】

【點(diǎn)評】

本題考查公平理論的主要內(nèi)容。縱向比較包括組織內(nèi)自我比較和組織外自我比較。組織外自我比較是員工將自己在不同組織中的工作和待遇進(jìn)行比較。小張把自己的報酬在A公司和B公司之間進(jìn)行比較，這屬于組織外自我比較。

針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。

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