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中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精選知識點(diǎn)：社會保險法律適用
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【知識點(diǎn)】社會保險法律適用
一、社會保險法律適用的概念
社會保險法律適用是指社會保險行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，規(guī)范社會保險關(guān)系，維護(hù)公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，用來解決具體問題的專門活動。
二、社會保險法律適用的特征
1.具有特殊的主體（根據(jù)主體不同，可分為司法適用、行政適用、仲裁和調(diào)解）；
2.具有專業(yè)性；
3.具有國家強(qiáng)制性；
4.具有程序性；
5.須有表明法律適用結(jié)果的法律文書。
三、社會保險法律適用的基本原則
1.以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩；
2.公民在法律面前一律平等；
3.實(shí)事求是，有錯必糾。
四、社會保險法律適用的基本要求
1.合法
2.準(zhǔn)確
3.及時
五、社會保險法律適用的基本規(guī)則
1.上位法的效力高于下位法（憲法具有最高的法律效力）。
2.同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時，適用特別規(guī)定。
3.同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時，適用新的規(guī)定。
4.原則上不溯及既往（特殊規(guī)定除外）。
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