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中級經(jīng)濟師《中級人力》模擬試題：組織設計類型
對知識的掌握離不開實戰(zhàn)練習，好的成績離不開反復的做題。希望學員們都能養(yǎng)成每天做題的習慣,為了幫助大家高效備考，堅持學習，正保會計網(wǎng)校為大家準備了中級經(jīng)濟師《中級人力》模擬題，大家要堅持練習哦！
單項選擇題：
職能制組織形式的缺點不包括（ ）。
A、狹隘的職能觀念
B、橫向協(xié)調差
C、領導負擔過重
D、設備與勞動力重復過多
查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查職能制的缺點。職能制的缺點：狹隘的職能觀念；橫向協(xié)調差；適應性差；企業(yè)領導負擔重；不利于培養(yǎng)具有全面素質、能夠經(jīng)營整個企業(yè)的管理人才。職能制的優(yōu)點之一是可以消除設備及勞動力的重復，可以對資源最充分的利用。
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