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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》模擬試題：組織設(shè)計(jì)類型
對(duì)知識(shí)的掌握離不開(kāi)實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，好的成績(jī)離不開(kāi)反復(fù)的做題。希望學(xué)員們都能養(yǎng)成每天做題的習(xí)慣,為了幫助大家高效備考，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》模擬題，大家要堅(jiān)持練習(xí)哦！
單項(xiàng)選擇題：
職能制組織形式的缺點(diǎn)不包括（ ）。
A、狹隘的職能觀念
B、橫向協(xié)調(diào)差
C、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)過(guò)重
D、設(shè)備與勞動(dòng)力重復(fù)過(guò)多
查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查職能制的缺點(diǎn)。職能制的缺點(diǎn)：狹隘的職能觀念；橫向協(xié)調(diào)差；適應(yīng)性差；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重；不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)、能夠經(jīng)營(yíng)整個(gè)企業(yè)的管理人才。職能制的優(yōu)點(diǎn)之一是可以消除設(shè)備及勞動(dòng)力的重復(fù)，可以對(duì)資源最充分的利用。
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